29 de Junho – Online – Gratuito
Ser líder vai muito além da delegação de tarefas. Os melhores líderes são aqueles que, além do conhecimento técnico, também se preocupam em tornar o ambiente organizacional mais humano, através de um olhar integral.
Foi pensando nisso que criamos o Pulses Awards!
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PRÉ-EVENTO
GRATUITO
1 DIA
DE EVENTO
MENTORIAS
EXCLUSIVAS
CONVIDADOS
ESPECIAIS
PRESENÇA CONFIRMADA
Consultor Organizacional e Educacional especialista em Gestão Estratégica na Entheusiasmos Consultoria
Founder da Entheusiasmos Consultoria Em Talentos Humanos. Top of Mind de RH 2021 – categoria palestrante, indicado 11 vezes ao TOP FIVE do prêmio Top of Mind de Recursos Humanos. Professor convidado da PUC-RS: MBA Gestão, Empreendedorismo e Marketing com a cadeira de DESIGN THINKING e também o MBA Liderança, Inovação e Gestão 3.0 com a cadeira CRIATIVIDADE e MODELAGEM DE NOVOS NEGÓCIOS; Autor dos livros “Gestão da Singularidade: alta performance para equipes e líderes diferenciados” , “Resiliência: a transformação como ferramenta para construir empresas de valor“ e “Supere: a arte de lidar com as adversidades” (Ambos da Editora Gente).
Head of People Success e Co-founder na Pulses
Renato Navas é Cofounder e Head de People Success na Pulses. É psicólogo, com pós-graduação em Administração de Empresa pela SOCIESC/FGV e Dinâmica dos Grupos (SBDG). Tem formação em Executive Coaching & Leadership Mentoring pelo ILM – Institute of Leadership and Management, em Análise Transacional e Team Coaching pelo ICP e Coordenação de Grupos com base em fenomenologia pela Feno&grupos. Tem extensão em Oxford para estudar cultura organizacional com o viés da Análise Transacional. Atua como professor de Pós-graduação e MBA em Gestão estratégica de Pessoas.
Head of People & Culture e Co-founder na Pulses
Mestre em Psicologia, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e especialista em Leitura e Manejo de Grupos. Experiência na área de Recursos Humanos e Professora de cursos de graduação e pós-graduação.
CESAR NANCI
CEO DA PULSES
HÓTTMAR LOCH
CO-FOUNDER E ESPECIALISTA EM D&I NA NOHS SOMOS
JORGE MALLET
CHIEF HUMAN RESOURCES | PARTNER NA GEEKHUNTER
TIAGO BARBOZA
DIRECTOR EM EDUPULSES
GABRIELA VILELA
LÍDER DE CONTEÚDOS NA PULSES
GUI MARBACK
SÓCIO-DIRETOR E HEAD DE CULTURA DA CRESCIMENTUM
MARISTELA PELAGIO
LEADER OF PEOPLE SCIENCE NA PULSES
TALITA AGUIAR
GERENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL NA TIVIT
ÉDERSON TOMASI
DIRETOR DE GESTÃO DE PESSOAS NA EXPRESSO SÃO MIGUEL
AMANDA CARDOSO
COORDENADORA DE TALENT ACQUISITION NA GUPY
JULIANA LAZZARI
TALENT ACQUISITION MANAGER NA PIER
ANA BEATRIZ A. CORDIOLI
GERENTE DE GESTÃO DE PESSOAS NA CELESC
LIGIA OLIVEIRA
EMPLOYER BRAND EXPERT NA CIA DE TALENTOS
RENATA DAMASIO
DIRETORA DE GENTE E GESTÃO NA AFYA
09h00
Abertura do evento – Cesar Nanci (Pulses) e Michelly Dellecave (Pulses)
09h15
Palestra : Liderança Integral: ampliando as dimensões da liderança – Renato Navas (Pulses)
09h45
Palestra: Líder do futuro: visões, estratégias e práticas para uma nova Era – Gui Marback (Crescimentum)
10h15
As melhores práticas das lideranças da Afya – Cesar Nanci (Pulses) e Renata Damasio (Afya)
10h45
Palestra: Team Buildings: construindo momentos memoráveis com a equipe – Tiago Barboza (Edupulses)
11h00
Como estratégias de Engajamento podem apoiar os desafios das lideranças – Gabriela Vilela (Pulses)
11h15
Debate – Liderança Remota: aprendizados e futuros desafios – Cesar Nanci (Pulses), Michelly Dellecave (Pulses) e Renato Navas (Pulses)
12h00
As melhores práticas das lideranças da TIVIT – Cesar Nanci (Pulses) e Talita Aguiar (TIVIT)
12h30
Palestra: Recrutamento & Seleção: perguntas ideais para selecionar os melhores candidatos – Amanda Cardoso (Gupy)
12h45
Como uma ferramenta de Performance pode apoiar os desafios das lideranças – Maristela Pelagio (Pulses)
13h00
As melhores práticas das lideranças da CELESC – Cesar Nanci (Pulses) e Ana Beatriz A. Cordioli (CELESC)
13h30
Palestra: Teoria do Flow: como engajar os times e realizar a gestão da produtividade – Renato Navas (Pulses)
13h45
Como a prática do Reconhecimento pode apoiar os desafios das lideranças – Gabriela Vilela (Pulses)
14h00
As melhores práticas das lideranças da Pier. – Cesar Nanci (Pulses) e Juliana Lazzari (Pier.)
14h30
Por que e para que Employer Branding? – Ligia Oliveira (Grupo Cia de Talentos)
15h00
Como o desenvolvimento com foco em Competências pode apoiar os desafios das lideranças – Maristela Pelagio (Pulses)
15h15
Liderança inclusiva: potencializando a diversidade – Hóttmar Loch (Nohs Somos)
15h30
As melhores práticas das lideranças da Expresso São Miguel – Cesar Nanci (Pulses) e Éderson Tomasi (Expresso São Miguel)
16h00
Debate – Retenção de talentos na área Tech: qual é o papel da liderança? – Cesar Nanci (Pulses), Michelly Dellecave (Pulses), Renato Navas (Pulses) e Jorge Mallet (GeekHunter)
16h45
Mentoria Ao Vivo – Inteligência Positiva e Neurociência aplicadas à liderança – Fernanda Perlato (Talento Gestão Integrada)
16h45
Mentoria Ao Vivo – Desenvolvimento de competências do time: como analisar e desenvolver competências-chave – Matheus Vilon (Vilon Desenvolvimento Criativo)
16h45
Mentoria Ao Vivo – Employer Branding – Ligia Oliveira (Grupo Cia de Talentos)
16h45
Mentoria Ao Vivo – Benefícios e desafios da cultura de Alta Performance com OKR – Alex Borges (Alex Borges Consultoria)
16h45
Mentoria Ao Vivo – A grande renúncia – como cultura e liderança desatam esse nó! – Gui Marback (Crescimentum)
17h45
Apresentação dos ganhadores do Pulses AWARDS – Michelly Dellecave (Pulses) e Renato Navas (Pulses)
18h00
Palestra: Liderança Ágil – Eduardo Carmello (Entheusiasmos Consultoria em Talentos Humanos)
19h00
Encerramento – Michelly Dellecave (Pulses) e Renato Navas (Pulses)
Cursos e certificações online e gratuitas para o desenvolvimento de RHs e lideranças do futuro.
A comunidade Melhores Líderes é um espaço voltado para a liderança compartilhar conhecimento, experiências e boas práticas.
O Pulses Partners é um programa para consultores e consultorias de RH que visam a transformação do mercado de Gestão de Pessoas.
