People Analytics
Tome decisões mais assertivas sobre Pessoas com apoio de algoritmos avançados de diagnóstico e predição.
Por que People Analytics é importante?
Retorno de$13para cada dólar investido
69%das grandes empresas tem uma área dePeople Analytics
48%dos RHs vão investir em People Analytics nos próximos 3 anos
Inteligência analítica para auxiliar
na tomada de decisão sobre Pessoas.
Diversos níveis de inteligência que potencializam as decisões.
A Pulses possui aplicações Descritivas, Preditivas e Prescritivas, cuja complexidade e diferencial competitivo se intensificam com o uso frequente da plataforma.
Causas raízes de fatores de engajamento
Nossa inteligência analítica automaticamente aprofunda as causas raízes de cada fator, com base em milhares de respostas.
Diagnóstico do engajamento e e-NPS
Descubra quais são os fatores que levam ao engajamento e à recomendação da empresa como bom lugar para se trabalhar.
Text Analytics
Analise milhares de comentários abertos e descubra os principais temas que estão sendo destacados positiva ou negativamente pelos colaboradores.
Recomendações de conteúdo
Pulsos de conteúdos sob medida para líderes e colaboradores, com base nos seus dados.
(em breve)
Hot Spots
Descubra focos de problemas e também de sucesso com nossa inteligência analítica best-in-class.
(em breve)
Sistema de alerta
Analisamos tendências e enviamos alertas para que nada passe despercebido pelos gestores de pessoas.
Boas práticas de mercado são importantes para nos inspirar, mas não para tomar decisões internas. Decidir com apoio de técnicas de People Analytics é como analisar o DNA da organização e agir sobre aquilo que de fato importa e trará resultados.
Cesar Nanci, CEO da Pulses
