Clima Organizacional
& Engajamento
Tenha uma visão contínua e aprofundada
da sua empresa com poderosos
dashboards e recomendações
para ação.
Clima Organizacional
Por que engajamento é importante?
-24%de turnover
+17%de produtividade
+20%de receita
Acompanhe os principais preditores de engajamento
Você não precisa de definições complexas para o engajamento. O engajamento pode ser influenciado por tudo aquilo que afeta o colaborador e sua relação com o trabalho, com o ambiente e com a empresa.
A metodologia da Pulses é dividida em 12 grandes dimensões que abordam estes aspectos, sendo essas dimensões desdobradas em 39 fatores.
Aprofunde as causas raízes do engajamento
Descubra os fatores que mais impactam o engajamento, NPS, eNPS ou propensão à saída em sua empresa, com nossos sofisticados algoritmos de predição/diagnóstico. Saiba o impacto de cada fator para tomar ações focadas e assertivas.
Obtenha recomendações para a sua empresa
Com detalhamento em 39 fatores monitorados por nossos algoritmos inteligentes, obtenha recomendações de ações e dicas para melhorar o engajamento de suas equipes.
Analise milhares de comentários em segundos e coloque as melhores ideias em prática
Incentivamos a comunicação direta entre líderes e colaboradores, através de feedbacks e canais de sugestões.
Crie e acompanhe planos de ação, em tempo real
Empodere líderes a criarem seus próprios planos de ação e monitore se as metas estão sendo atingidas.
Compare-se com você mesmo e com o mercado
Nossos benchmarkings comparam sua empresa com o mercado, preservando o anonimato das empresas. Seus líderes podem se comparar com as demais áreas da empresa e identificar boas práticas internas.
Agilidade e rapidez para a era digital
Obtenha os primeiros resultados em minutos, e não meses.
