Instrumentos de pesquisa prontos para usar
Experimente uma pesquisa gratuitamente.
Clima Organizacional & Engajamento
Descubra as causas raízes do desengajamento das suas equipes com esta pesquisa que utiliza uma metodologia própria da Pulses, com eficácia comprovada por centenas de clientes que já a usaram ao longo dos últimos anos.
Saiba mais
Employer Branding
Mapeie as práticas de Employer Branding na sua empresa e desenvolva a sua marca empregadora com esta pesquisa construída em parceria com a Cia de Talentos.
Saiba mais
Bem-estar Emocional
Como está o bem-estar emocional dos colaboradores na sua empresa? Com a Pesquisa de Bem-estar Emocional acompanhe o estado emocional dos colaboradores e crie planos de ação para promover melhorias no ambiente organizacional.
Saiba mais
Confiança no Líder
A confiança no líder, enquanto resultado da liderança autêntica, é um dos elementos fundamentais à aquisição de resultados lucrativos, tendo em vista que impacta no comprometimento e engajamento no trabalho. Com a pesquisa de Confiança no Líder da Pulses, é possível conhecer aspectos da interação entre líderes e liderados que facilitam ou prejudicam a confiança e, consequentemente, o engajamento do colaborador na organização.
Saiba mais
Segurança Psicológica
Os colaboradores da sua empresa têm abertura para expressar ideais, preocupações e questionamentos com segurança? Com a pesquisa de Segurança Psicológica da Pulses, é possível conhecer os pilares e impactos da segurança psicológica na sua empresa, na percepção dos colaboradores.
Saiba mais
Diversidade e Inclusão
Sua empresa possui uma cultura de diversidade e Inclusão? Com a pesquisa de Diversidade e Inclusão, é possível conhecer o panorama de Diversidade e Inclusão na sua empresa, na percepção do(a)s colaboradore(a)s. Verifique os pontos fortes e de fragilidade e crie planos de ação, estimulando uma Cultura de Inclusão da Diversidade!
Saiba mais
Novo Normal
Conheça o “Novo Normal” em sua empresa. Esta pesquisa conta com 16 perguntas que abordam temas como Segurança, Saúde Mental, Adaptação e Relacionamento com líderes e pares.
Saiba mais
