Home » Cases » Case RH como Designer de Experiências: engajar para transformar
Compartilhe

Case RH como Designer de Experiências: engajar para transformar

Por 2 min leitura

A TIVIT é uma multinacional brasileira de tecnologia, presente no mercado há 20 anos e com operação em dez países da América Latina. Por meio de quatro linhas de negócios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments e Technology Platforms, a empresa transforma pessoas e negócios através da tecnologia e inovação.

 

Conheça mais sobre a TIVIT em: https://tivit.com/

Segmento: Tecnologia

Número de colaboradores: aprox. 7.500

 

Implementação da Plataforma Pulses

 

  • Piloto com 350 pessoas em times diversos para colher percepções e incrementar plano de implementação;
  • Desenho de plano de comunicação ostensivo com identidade visual própria;
  • Sensibilização da alta e média liderança da importância de ter como pauta constante os temas clima e engajamento;
  • Aculturamento de todos os times em Brasil e LATAM para entendimento do projeto e dos papéis e responsabilidades;
  • Canal de atendimento rápido aos líderes e colaboradores, por meio de chatbot e canal exclusivo da área.
  •  

Comitê de clima e engajamento

 

Formado pela Diretoria TIVIT, realizado mensalmente, tanto em Brasil quanto em LATAM. Encontros com o objetivo de mostrar todas as informações obtidas, acompanhar planos de ações e desenhar novas propostas de melhoria contínua corporativa.

 

Ações de Lifelong Learning

 

  • Papo de líder por unidade de negócio bimestrais para tratar os temas de maior atenção;
  • Short vídeos com passo a passo e temas de desenvolvimento de líderes e times;
  • Trilha completa para os colaboradores sobre o projeto;
  • Canal no Teams exclusivo para a liderança;
  • Trilha de Liderança reforçando temas como cultura de clima e engajamento, papel do líder e clima como responsabilidade de todos.

 

“A Gallup apresentou em uma reportagem da VOCÊ/SA em que apenas 27% dos colaboradores estão engajados, porém com as ações que foram realizadas conseguimos 88% dos colaboradores da TIVIT engajados.

A opinião das nossas pessoas é o que os impulsiona!”

Laura Fontana – Coordenadora de Design & Culture

 

Gostou? Confira o vídeo do case completo para ter em detalhes todas as ações que a TIVIT realizou para aculturamento da Pulses.

 

Quer receber mais conteúdos incríveis?

Cadastre-se e receba semanalmente nossos conteúdos por e-mail!

Temos boas notícias:

Para empresas com até 25 colaboradores, oferecemos nossa plataforma gratuitamente!

Faça seu cadastro e comece já a ter dados mais verdadeiros e atualizados sobre a sua equipe.

Cadastre-se

Pronto para “encher seu carrinho”?

Faça o seu cadastro ou acesse sua conta clicando nos botões abaixo para simular e contratar a Pulses de forma simples (e em poucos passos) dentro da nossa plataforma.

Entraremos em contato em breve!

Um de nossos profissionais já está analisando as suas necessidades e logo dará um retorno completo. Mas, se preferir, fale com um de nossos especialistas agora por WhatsApp.

Fale com um especialista

Entraremos em contato em breve!

Um de nossos profissionais já está analisando as suas necessidades e logo dará um retorno completo. Mas, se preferir, fale com um de nossos especialistas agora por WhatsApp.

Fale com um especialista