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Tag: rh estratégico


Foto de uma mulher preenchendo um teste representando o perfil DISC.
31/05/2023

Perfil DISC: tudo sobre o teste mais usado na seleção de pessoas

O perfil DISC afirma que existem 4 tipos de comportamentos e competências que são predominantes nas pessoas. Muitas empresas usam o teste em processos seletivos ou como ferramenta de autoconhecimento para desenvolvimento pessoal. Saber quem pode aplicar o teste e como realizá-lo é importante ao RH.

Foto de uma mulher sentada em um sofá tomando café e usando um notebook.
18/05/2023

Folga do trabalho: estratégia de promoção do bem-estar

A folga do trabalho é um direito assegurado por lei, no entanto, pode ser usado pelo RH para promover maior bem-estar no ambiente de trabalho. Entre os benefícios da folga estão a melhoria na saúde física e mental, aumento da produtividade, diminuição do estresse e maior satisfação no trabalho.

Foto de um homem e uma mulher conversando com um colaborador representando o recrutamento interno.
16/05/2023

Recrutamento interno: conheça 7 principais vantagens

O recrutamento interno é a contratação entre os colaboradores que já atuam na empresa. Pode ser como promoção, transferência, indicação, programa de treinamento ou recontratação. As vantagens envolvem redução de custos, retenção de talentos, agilidade no processo e melhoria da motivação nas equipes.

Foto de um homem negro conversando com um homem branco usando cadeira de rodas em um ambiente corporativo representando o talent aquisition.
09/05/2023

Talent acquisition é o mesmo que recrutamento? Confira

Talent acquisition é um processo cíclico e estratégico para atrair talentos que contribuam para o sucesso do negócio. Traz benefícios como a diminuição da rotatividade, aumento na performance e engajamento, maior qualificação dos profissionais, além de reforçar positivamente a imagem da empresa.

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