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Tag: rh ágil

Foto de duas mulheres trabalhando representando a Análise preditiva no RH.

20/07/2023

Análise preditiva no RH: entenda o que é e como fazer

A análise preditiva no RH envolve a coleta e processamentos de dados com o uso de inteligência artificial e algoritmos capazes de reconhecer padrões e prever situações futuras. Além disso, permite acompanhar o comportamento dos colaboradores e melhorar a gestão de pessoas através da proatividade.

Foto de uma mulher usando agenda no notebook representando a gestão de tempo para profissionais de RH.

29/05/2023

Gestão de tempo para profissionais de RH: veja 11 dicas

A gestão de tempo para profissionais de RH visa otimizar o fluxo de processos desse profissional responsável por tarefas como a contratação e implantação de novas políticas. Com ela, é possível aplicar técnicas como pomodoro e kanban para aumentar a eficiência e reduzir a sobrecarga de trabalho.

Imagem de um gestor analisando com uma lupa um papel com dados representando a visão holística

24/01/2023

Visão holística: qual a importância para a empresa?

Definição de visão holística e sua aplicação no ambiente corporativo e na gestão de pessoas. Importância para o ambiente empresarial, principais vantagens e a diferente para visão sistêmica. Apresentação de passo a passo para desenvolver a visão holística na empresa.

Imagem de um colaborador do RH acessando informações sobre o Compliance trabalhista

08/11/2022

Compliance trabalhista: o que é e como o RH deve atuar?

Compliance trabalhista é a adequação das rotinas da empresa à legislação do trabalho, ao regimento interno e a condutas éticas nas relações profissionais. O RH deve conhecer as leis e orquestrar um bom plano para proporcionar não só a segurança jurídica, como também diversos ganhos para a organização.

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Visão holística: qual a importância para a empresa?

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