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Tag: performance

Foto de duas mulheres trabalhando representando a Análise preditiva no RH.

20/07/2023

Análise preditiva no RH: entenda o que é e como fazer

A análise preditiva no RH envolve a coleta e processamentos de dados com o uso de inteligência artificial e algoritmos capazes de reconhecer padrões e prever situações futuras. Além disso, permite acompanhar o comportamento dos colaboradores e melhorar a gestão de pessoas através da proatividade.

Foto de uma mulher usando agenda no notebook representando a gestão de tempo para profissionais de RH.

29/05/2023

Gestão de tempo para profissionais de RH: veja 11 dicas

A gestão de tempo para profissionais de RH visa otimizar o fluxo de processos desse profissional responsável por tarefas como a contratação e implantação de novas políticas. Com ela, é possível aplicar técnicas como pomodoro e kanban para aumentar a eficiência e reduzir a sobrecarga de trabalho.

Foto de uma homem negro em uma sala utilizando um notebook representando o Microlearning.

11/05/2023

Microlearning: 7 vantagens da técnica de aprendizagem

O microlearning é uma técnica de aprendizagem contínua em pequenas doses de conteúdo de 5 a 10 minutos. O objetivo é facilitar a absorção do conhecimento. Entre suas principais vantagens estão a flexibilidade, a personalização, a redução de custos, além da melhoria na produtividade e eficiência.

Foto de um homem escrevendo no computador em um ambiente de escritório sorrindo

30/03/2023

Headcount: entenda o que é e como calcular

Headcount é um indicador que contabiliza a quantidade de funcionários da empresa, sem diferenciação por horário de trabalho. Assim, todo o quadro de colaboradores deve ser registrado e analisado de forma estratégica. Seu objetivo é servir como embasamento para o planejamento e gestão orçamentária.

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