Tag: gestão de pessoas


ilustração de um colaborador saindo da empresa representando o offboarding
04/08/2022

Offboarding: o que é, boas práticas e quais as etapas para implementar na empresa?

Offboarding é o nome dado ao processo de desligamento da pessoa colaboradora em uma empresa, e envolve diferentes etapas para que isso transcorra bem. Está diretamente ligado à experiência do profissional na relação entre empregador e empregado, e por essa razão é estratégico para as empresas.

dois colaboradores analisando um dash representando o engajamento de equipes
20/07/2022

Engajamento de equipes: é hora de ter uma visão em tempo real?

O engajamento de equipes é fundamental para uma gestão estratégica, visto que é o responsável pela diminuição do absenteísmo e turnover, e o aumento da produtividade. Mudanças na jornada de trabalho e novas perspectivas profissionais são sinais de que é preciso ter uma visão real-time do seu time.

Ilustração de dois colaboradores discutindo o que é feedforward
22/06/2022

O que é feedforward e como aplicá-lo à gestão de pessoas?

O feedforward é uma prática eficiente para desenvolver colaboradores e aumentar os resultados da empresa, sua tradução para o português seria: “olhar para frente” ou “avançar”, veja como ela pode te ajuda neste texto.

Ilustração de duas pessoas, um homem e uma mulher, conversando em um ambiente de trabalho, representando a gestão de pessoas antifrágil
24/03/2022

Antifrágil: por que aplicar o conceito na gestão de pessoas

Entenda o conceito de antifragilidade e saiba como ele pode ser útil na área de recursos humanos da sua empresa E se, em vez de prevenir crises, conflitos e situações inesperadas, você experimentasse uma nova possibilidade de encarar os desafios corporativos com o comportamento antifrágil? Esse termo ganhou espaço entre gestores de RH e times […]