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Tag: employee experience


Foto de um homem trabalhando com um notebook em uma cafeteria representando a flexibilidade no trabalho.
16/06/2023

Flexibilidade no trabalho vale mesmo a pena? Saiba mais

A flexibilidade no trabalho consiste em oferecer mais liberdade e independência sobre o horário e rotina organizacional. Podendo aumentar a produtividade, satisfação com a empresa e motivação geral. Ao avaliar a melhor forma de flexibilidade é importante analisar o perfil dos colaboradores.

Foto de tres mulheres sorrindo em um ambiente de trabalho representando a igualdade de gênero.
08/05/2023

A igualdade de gênero no mercado de trabalho: entenda

A igualdade de gênero no mercado de trabalho busca garantir direitos iguais para as mulheres. Diz respeito a conquista da igualdade salarial, fim da discriminação sexual e contra mães, além de espaço para mulheres ocuparem cargos de liderança.

Homem sorrindo usando o celular em área externa, de pé com a bicicleta.
08/05/2023

Stock options: as 4 coisas mais importantes que você deve saber

Colaboradores podem adquirir ações das empresas em que trabalham, desde que a organização possua uma estratégia de stock options. CEOs que já transformaram os contratados também em acionistas afirmam haver muitos ganhos com essa prática. Engajamento e atração de talentos é parte desses benefícios.

Foto de um homem jovem, sorrindo, usando óculos trabalhando usando um computador representando o uso de Nudge. Foto de um homem jovem, sorrindo, usando óculos trabalhando usando um computador representando o uso de Nudge.
08/05/2023

Nudge e economia comportamental: como usar para engajar

Traduzido do inglês, nudge significa “empurrão”. Na verdade, trata-se de um pequeno incentivo para influenciar as pessoas a tomarem decisões favoráveis e que lhes façam bem. Muitas empresas têm usado a estratégia para tornar os colaboradores mais engajados. Os exemplos ajudam a entender melhor.

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