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Tag: diversidade e inclusão nas empresas

Grupo com neurodiversidade no trabalho feliz e em equipe brainstorming

27/07/2023

Neurodiversidade no trabalho: 6 dicas de como aplicar

A neurodiversidade no trabalho inclui a presença de pessoas com condições como autismo, dislexia ou TDAH em uma organização. Com as devidas adaptações, são pessoas que podem contribuir com visões não tradicionais, maior foco e dedicação nas atividades, além de aumentar a diversidade na empresa.

imagem de uma mulher colaboradora do RH escolhendo pessoas para vagas representando a Lei PCD

24/01/2023

Lei PCD: como promover a inclusão durante a contratação

A Lei PCD garante a obrigatoriedade das empresas contratarem pessoas com deficiência. Mas, não basta apenas isso! É preciso que as organizações estejam preparadas para receber esse público, cumpra com as obrigações legais e dê oportunidades de desenvolvimento. As vagas afirmativas são boas opções para essa transformação no RH.

imagem de três braços negros erguidos representando o dia da consciência negra

25/10/2022

Dia da Consciência Negra: dicas para empresas e RH

O Dia da Consciência Negra é um marco de resistência e uma oportunidade de fortalecer a diversidade étnico-racial nas empresas. Mudar essa realidade nas corporações é um passo importante para impulsionar transformações sociais. Por isso, organizações e equipes de RH podem contribuir com a pauta.

Ilustração de uma pessoa mais velha e outra pessoa mais jovem interagindo representando o conflito de gerações no trabalho

14/06/2022

Conflito de gerações no trabalho: o que é e como lidar

O conflito de gerações no ambiente de trabalho é causado pelas diferenças geracionais que surgem quando profissionais nascidos em épocas diferentes trabalham juntos na mesma organização.

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Neurodiversidade no trabalho: 6 dicas de como aplicar

Lei PCD: como promover a inclusão durante a contratação

Dia da Consciência Negra: dicas para empresas e RH

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