Você já ouviu ou se identifica com àquela frase famosa de que quando se trata de assuntos mais pessoais e interpessoais em relação a equipe, o líder é sempre o último a saber?
Muitas vezes, ocupado em resolver os problemas do dia a dia ou dar conta das ações necessárias para atingir as metas, o líder deixa de observar questões importantes como por exemplo, “como está o relacionamento entre os membros da equipe?”, e que são fundamentais para desempenhar um bom trabalho.
Tendo isso em vista, propomos 7 dicas rápidas, que podem te dar pistas sobre como melhorar o relacionamento interpessoal no trabalho.
A ideia é que a partir deste primeiro olhar, você possa investigar mais cuidadosamente o que tem interferido na qualidade dos relacionamentos, como ele impacta seu resultado e o que você, enquanto líder, pode fazer para manter ou melhorar o relacionamento de sua equipe.