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Rapaz andando de patins na capa de artigo sobre como fortalecer a cultura organizacional
07/12/2021

Como fortalecer a cultura organizacional durante o trabalho remoto?

A cultura centrada nas pessoas e a flexibilidade são dois caminhos para o fortalecimento da gestão nesse novo modelo de trabalho Em tempos de trabalho remoto, você sabe como fortalecer a cultura organizacional da sua empresa? Para pensar sobre o assunto, algumas perguntas devem ser feitas: Seus colaboradores se identificam com a organização da qual […]

Pessoa sentada trabalhando em referência ao clima organizacional e engajamento
01/12/2021

Clima organizacional e engajamento: 09 dicas que todo gestor deve seguir

O engajamento profissional está relacionado ao reconhecimento, condições de trabalho, liderança e oportunidades de crescimento Um colaborador engajado se envolve de diversas formas com a empresa, o que faz com que ele se sinta eficaz no trabalho. Por isso, pensar em práticas de fortalecimento do clima organizacional e engajamento neste contexto é tão importante. Essa […]

17/12/2021

O que é absenteísmo e como o RH pode atuar no problema?

É preciso entender por que alguns colaboradores deixam de realizar tarefas em determinado contexto A falta de colaboradores para executar atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa gera grande preocupação. Afinal, atrasos, faltas frequentes podem adiar processos e interferir negativamente em resultados. Se isso acontece em sua empresa, é importante compreender a origem do […]

23/11/2021

Trabalho híbrido: como fica a cultura da sua empresa?

Saiba como a implantação do trabalho híbrido afeta a cultura organizacional da sua empresa  O cenário de pandemia acelerou processos e gerou dúvidas sobre como manter comportamentos e relações corporativas com o trabalho à distância. Neste cenário, o trabalho híbrido é um dos modelos que, ao que tudo indica, veio para ficar. Depois da digitalização […]