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O conflito de gerações no ambiente de trabalho é causado pelas diferenças geracionais que surgem quando profissionais nascidos em épocas diferentes trabalham juntos na mesma organização.
Os perfis de liderança são o conjunto de características que os líderes demonstram ao administrar uma equipe. Considerando as particularidades de competências de cada colaborador, existem alguns tipos de perfis de liderança que podem ser identificados em uma equipe. Conheça os 10 principais do mercado.
Design Thinking aplicado a Recursos Humanos é a estratégia que pensa no desenho atual da sua corporação e propõe soluções inovadoras focadas na experiência humana.
Os perfis comportamentais ditam a forma que os colaboradores reagem diante de situações, da cultura organizacional e como conduzem seus relacionamentos com os demais profissionais. Eles estão relacionados aos contextos socioculturais que influenciam a maneira como vemos o mundo.
