O relacionamento interpessoal no trabalho é a interação e o vínculo entre 2 ou mais pessoas em contextos organizacionais, por isso é importante saber como construir relacionamentos fortes e positivos.
Realizar feedback pode parecer algo simples no papel, mas sabemos que na prática não é bem assim, não é mesmo? Por isso, separamos algumas dicas para te ajudar!
Veja mais sobre a pesquisa por pulso para a gestão de clima organizacional e engajamento. Confira este artigo que preparamos para você!
