Blog de RH

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Duas pessoas em frente a um quadro com uma lâmpada desenhada em referência ao desing thinking aplicado a recursos humanos
20/05/2022

Design Thinking aplicado a Recursos Humanos: o que é e quais as vantagens?

Design Thinking aplicado a Recursos Humanos é a estratégia que pensa no desenho atual da sua corporação e propõe soluções inovadoras focadas na experiência humana.

quatro pessoas diferentes representando os perfis comportamentais da Pulses
13/05/2022

Perfis comportamentais: quais são os tipos e como trabalhar na gestão de pessoas

Os perfis comportamentais ditam a forma que os colaboradores reagem diante de situações, da cultura organizacional e como conduzem seus relacionamentos com os demais profissionais. Eles estão relacionados aos contextos socioculturais que influenciam a maneira como vemos o mundo.

Pessoa sentada em uma mesa de escritório, na frente de um computador, pesquisando sobre inteligência emocional no trabalho
09/05/2022

Inteligência emocional no trabalho: o que é e como aplicar na rotina organizacional?

Entenda o que você deve considerar na hora de planejar ações de cultura e engajamento com base nas emoções dos colaboradores A inteligência emocional no trabalho, como diferencial no mercado, vem sendo debatida com mais frequência entre líderes e gestores de RH. Afinal, pessoas emocionalmente inteligentes geram melhores resultados para uma organização. As habilidades comportamentais […]

27/04/2022

Liderança feminina: desafios e oportunidades da diversidade de gênero no mercado brasileiro

A liderança feminina é um desafio da diversidade de gênero nas empresas e garante maior igualdade e mais produtividade dos times, por isso, é importante que as empresas saibam como podem contribuir para garantir o crescimento dos negócios e da sociedade. Saiba o que o RH pode fazer para combater a desigualdade de gênero em […]