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Pessoa sentada trabalhando em referência ao clima organizacional e engajamento
01/12/2021

Clima organizacional e engajamento: 09 dicas que todo gestor deve seguir

O engajamento profissional está relacionado ao reconhecimento, condições de trabalho, liderança e oportunidades de crescimento Um colaborador engajado se envolve de diversas formas com a empresa, o que faz com que ele se sinta eficaz no trabalho. Por isso, pensar em práticas de fortalecimento do clima organizacional e engajamento neste contexto é tão importante. Essa […]

25/11/2021

O que é absenteísmo e como o RH pode atuar no problema?

É preciso entender por que alguns colaboradores deixam de realizar tarefas em determinado contexto A falta de colaboradores para executar atividades essenciais para o bom funcionamento da empresa gera grande preocupação. Afinal, atrasos, faltas frequentes podem adiar processos e interferir negativamente em resultados. Se isso acontece em sua empresa, é importante compreender a origem do […]

23/11/2021

Trabalho híbrido: como fica a cultura da sua empresa?

Saiba como a implantação do trabalho híbrido afeta a cultura organizacional da sua empresa  O cenário de pandemia acelerou processos e gerou dúvidas sobre como manter comportamentos e relações corporativas com o trabalho à distância. Neste cenário, o trabalho híbrido é um dos modelos que, ao que tudo indica, veio para ficar. Depois da digitalização […]

Pessoa fazendo menção de tocar no número nove, em referência a dicas para retenção de talentos
18/11/2021

Dicas para Retenção de Talentos: 9 passos para evitar perda de colaboradores

Tomar as melhores decisões de gestão de pessoas é fundamental para gerar resultados positivos para colaboradores e empresa Quantos colaboradores sua empresa já perdeu por não contar com uma cultura estruturada de retenção de talentos? Diante de um cenário competitivo, demissões voluntárias têm sido preocupação de gestores focados nos avanços do negócio. Afinal, ter equipes […]