Michelly Dellecave é Cofounder, Head of Education & Brand da Pulses. Psicóloga, Mestre em Psicologia, pós-graduada em Gestão Estratégica de Pessoas e especialista em Leitura e Manejo de Grupos. Experiência na área de Recursos Humanos e Professora de cursos de graduação e pós-graduação. linkedin.com/in/michelly-dellecave/
Desenho de um profissional escrevendo dentro de janelas em referência a missão do rh estratégico
16/03/2022

Missão do RH estratégico: saiba como ele contribui para o negócio

A Missão do RH Estratégico é vencer desafios de desenvolvimento de um negócio e torná-lo mais competitivo para o mercado. Aumentando, assim, sua rentabilidade. Isso é feito, entre outras coisas, por meio da otimização de processos e fortalecimento da cultura organizacional.

ilustração de três pessoas conversando, representando people experience
16/05/2022

People experience: qual a relação e o impacto na cultura organizacional?

Entender as reais necessidades dos colaboradores é uma das maneiras de melhorar sua experiência junto à empresa Os debates sobre o conceito de people experience têm chamado cada vez mais a atenção de gestores de diferentes empresas. O termo ganhou ainda mais força em 2020, como reflexo da pandemia causada pelo novo coronavírus. De acordo […]

05/04/2022

Experiência do colaborador: boas práticas para garantir o bem-estar da equipe

A experiência do colaborador é o resultado de de ações que visam promover a interação entre o profissional e a empresa, ou seja, é a percepção que o colaborador tem em seu ciclo de vida na organização.

Duas pessoas segurando formulários e lápis em referência a gestão participativa
25/01/2022

Gestão participativa: o que é, como funciona e por que implementar

Saiba mais sobre o modelo de gestão que valoriza a cooperação organizacional e é um dos responsáveis por bons resultados No contexto pós-pandemia, muitas organizações estão em busca de metodologias e recursos que, ao mesmo tempo em que mantém a produtividade, dão mais autonomia aos profissionais. Um dos caminhos possíveis diz respeito à gestão participativa. […]